Chyba każdy z nas stanął kiedyś przed takim dylematem. Co wybrać? Kurs online, szkolenie stacjonarne, a może studia? Co jest najlepsze? Odpowiedź jest prosta, acz nie jednoznaczna. Jak to w życiu – wszystko jest względne, a dobra decyzja to ta, która pasuje do okoliczności i spełnia najwięcej oczekiwań w momencie jakim się znajdujemy.
Zatem, przyjrzyjmy się tematowi okiem UX Analityka 😉
Po pierwsze odpowiedz sobie na pytanie jakie są Twoje potrzeby. Dlaczego chcesz pogłębić swoją wiedzę? Chcesz się przebranżowić, lepiej rozumieć użytkowników ze względu na swoją pracę, a może tęsknisz za dynamiczną i pełną wyzwań rolą, w której spełniać się będziesz dopiero na pozycji seniora lub leada?
Jakkolwiek nie odpowiesz, pamiętaj o jednym – ankietowany nigdy nie udziela złych odpowiedzi. Jeśli czegoś nie rozumie, oznacza to, że należy poprawić formułę pytania lub prototyp – to tak na marginesie…
Jak już uświadomisz sobie jaką masz motywację, zrób krótkie zestawienie czasu, budżetu i priorytetów. Dzięki temu będzie Ci łatwiej zdecydować i wybierać najlepszą dla siebie opcję w sposób obiektywny i analityczny. Aby zaoszczędzić Twój czas dokonałem analizy produktów o których mowa w tym artykule. Tak, dokładnie. Celowo użyłem określenia “produkty”. Pamiętaj, że wszystko z czym masz styczność w dzisiejszym świecie jest produktem. Bez względu na to czy ma podzespoły wytwarzane na Dalekim Wschodzie czy jest jedynie wytworem ludzkiej myśli i organizacji. Zmierzam do tego, że przed podjęciem decyzji warto zastanowić się nad słusznością wyboru.
Analiza
Kursy online. Jakieś 8-10 lat temu, w okresie wielkiego bumu na eLearning dziennikarze szerzyli wizję klas z wirtualnymi nauczycielami, brakiem podręczników i superefektywnym nauczaniem. Hmm, ale jakby to określiło Goole “Something went wrong…” Wizja była wspaniała, ale utopijna. Jak to zwykle bywa w takich przypadkach, cały problem w tym małym “ale”. Brak człowieka, który wyjaśni i wytłumaczy bezpośrednio zagadnienie i zrobi to natychmiast w czasie krótszym niż minuta, nie pozwolił eLearningowi dzierżyć palmy pierwszeństwa nawet przez sekundę. Kursy online mają oczywiście swoje zalety jak niska cena, zaczynająca się nawet od 30 zł, bardzo szeroka dostępność, czy wręcz nieograniczona dziś już liczba odtworzeń i możliwość dożywotniego używania.
Czy kursy online są efektywne? Tak, pod warunkiem, że są dobrze opracowane i co najważniejsze, że stosujesz je w celu uzupełnienie swojej wiedzy lub poszerzenia umiejętności. Opieranie się tylko na kursach online w przypadku kiedy stukasz się z całkowicie obcą dla Ciebie dziedziną, jest nie tylko wysoce nieefektywne, ale generuje mnóstwo braków i błędnych interpretacji. Co najważniejsze nie daje poczucia rzetelnego zgłębienia tematu i nabycia umiejętności praktycznych. Ostatecznie, rozpoczynane od kursów online, swojej przygody wejścia w nieznaną dla Ciebie dziedzinę, może zniechęcić do dalszych działań, bo wymagać będzie mnóstwa czasu na poszukiwanie w sieci odpowiedzi na wszelkie niejasności. Właśnie z tych względów, pracodawcy nie biorą pod uwagę wirtualnych certyfikatów dla uczestników kursów online.
Studia podyplomowe. Super sprawa! Choć nie łatwo znaleźć dobrze przygotowane kierunki, nawet na prestiżowych uczelniach, to na prawdę warto je wziąć pod uwagę jeśli poważnie planujesz swoją karierę zawodową. Dyplom z uczelni liczy się najbardziej. Jest on świadectwem Twojej determinacji i świadomej decyzji. Problemem może być jednak czas realizacji. Studia podyplomowe z User Experience Design to zazwyczaj rok. Czyli 12 miesięcy dojeżdżania na zajęcia w weekendy. Jeśli nie pracujesz już w tym zawodzie, Twoja determinacja może okazać się niewystarczająca aby ukończyć to, nota bene, kosztowne także pod kątem finansowym, wyzwanie. Na studia podyplomowe UX Design musisz przygotować średnio 10.000 zł, pamiętaj jednak, że samo ukończenie ich nie gwarantuje Ci powodzenia na rozmowie rekrutacyjnej. Z doświadczenia wiem, że praktyczna cześć na studiach stanowi tylko wycinek całości. Niestety wciąż, mimo tego że User Experience Design i User Interface Design to nowe obszary, uczelnie stosują te same metody nauczania! 3:1 – wykład, wykład, wykład i ćwiczenia praktyczne. Najgorzej jest pod kątem UI. Ten temat jest traktowany przez uczelnie ekstremalnie po macoszemu, a to dlatego, że nie mają wyspecjalizowanej kadry mogącej nauczyć projektowania aplikacji czy stron internetowych w sposób efektywny i atrakcyjny, włączając w to warstwę wizualną i komunikacyjną. Zatem studia mogą pomóc Ci w poszerzeniu wiedzy teoretycznej i w budowaniu własnego wizerunku, ale nie wspomogą Cię praktycznie na rozmowie kwalifikacyjnej.
Szkolenia stacjonarne. Nie ukrywam, że jestem ich fanem. Nie dlatego, że je prowadzę, a raczej prowadzę je dlatego, że są optymalnym sposobem na zmianę branży czy wejściem na wyższy poziom umiejętności. Żeby nie mulo tak słodko, to najpierw o wadach. Cena jest wyższa niż szkoleń online, średnio można założyć 1.500 zł. Nie jest łatwo jednak znaleść wysokiej jakości szkolenie stacjonarne, na którym zdobędziesz nie tylko wiedzę, ale i umiejętności, praktyczne umiejętności. Bardzo częstą praktyką stosowaną przez organizatorów jest wrzucanie, na jedno szkolenie, masy przekrojonych zagadnień. Efektywność takiego sposobu nauczania jest zazwyczaj mierna. Szkolenie zamienia się w „One man slide show!”- 500, 1000 slajdów prezentacji i monotonnego gadania. Twoja uwaga odpłynie daleko już po godzinie, a po kolejnych dwóch zapytasz, w obawia, że umyka Ci mnóstwo informacji, czy dostaną tą prezentację na maila 🙂 Zatem na co zwrócić uwagę? Sprawdź dokładnie opis szkolenia, jeśli jest coś niejasne, skontaktuj się z organizatorami i poproś o wyjaśnienie, zapytaj jak to wygląda w rzeczywistości, poroś o określenie procentowe wykładu w stosunku do ćwiczeń praktycznych. Zapytaj czego się nauczysz po takim szkoleniu. Najlepiej dowiaduj się u źródła, bo tylko wtedy dokonasz osobistej weryfikacji kompetencji prowadzących, jeszcze przed decyzją zakupową. Mimo tych trudności, szkolenie stacjonarne User Experience Design lub User Interface Design wydaje się być bardzo dobrym rozwiązaniem. Dobre szkolenie wprowadzi Cię do nowej branży bezboleśnie. Wszelkie wątpliwości wyjaśnisz w kilka minut bezpośrednio z prowadzącym. Na dobrym szkoleniu stacjonarnym przeważać powinna praktyka, a teoria stanowi uzupełnienie działania. Wybieraj świadomie, przywiązując uwagę do jakości.
Co ważne, warto zapytać czy wraz ze szkoleniem otrzymujesz dodatkowe godziny indywidualnego mentoringu, oraz w jaki sposób organizatorzy mogą wspierać rozwój Twojej kariery?
Na koniec sprawdź koniecznie kim są prowadzący. Jakie mają doświadczenie, gdzie pracują i jakie projekty realizowali. Pozwoli Ci to na wyrobienie siebie zdania czego oczekiwać na szkoleniu.
Wnioski
| Szkolenie online |
Szkolenie stacjonarne | Studia podyplomowe |
|
| Koszty | Niskie | Średnie | Wysokie |
| Zaangażowanie dodatkowe | Wysokie. Brak możliwości poproszenia o wyjaśnienie generuje konieczność poszukiwania wiedzy na własną rękę. | Niskie. Dobre szkolenie powinno zapewnić wszystkim uczestnikom zrozumienie całego zakresu zagadnień poruszanych zagadnień. | Wysokie. Przygotowanie grupowego projektu na obronę wiąże się z trudnościami logistycznymi i mnóstwem dodatkowej pracy, która nie zawsze koreluje z biznesową praktyką. |
| Efektywność | Niska. Brak motywacji, trudność w zrozumieniu zagadnień, często podawanych w niezbyt przystępny sposób. | Bardzo wysoka. Nauczanie przez doświadczanie™ zapewnia nabycie praktycznych umiejętności i łatwe przyswajanie wiedzy. | Średnia. Organizacja zajęć w tradycyjny sposób wymusza na słuchaczach, w pierwszej kolejności, słuchanie a nie praktykowanie. Większę część ćwiczeń musisz zrealizować samodzielnie poza wykładami. |
| Zalecane dla | Dla średniozaawansowanych i zaawansowanych jako szybkie uzupełnienie wiedzy eksperckiej w wąskiej tematyce. | Idealne dla początkujących, ale także dla osób na poziomach, którym zależy na efektywnym podniesieniu kwalifikacji. | Dla osób już doświadczonych, pragnących podnieść swoje kwalifikacje i chcących udokumentować dyplomem swoje umiejętności. Także dla tych, którym zależy na przekrojowym usystematyzowaniu wiedzy. |
Podsumowanie
Bez względu na to jaki sposób dokształcania wybierzesz, najistotniejsza jest Twoja motywacja. Podsycaj ją nieustannie. Szukaj wiedzy nawet na własną rękę, jeśli masz na to wystarczająco czasu. Uczestnicz w konferencjach i nawiązuj kontakty branżowe. Śledź blogi i czytaj książki. Pamiętaj, że kurs, szkolenie czy studia to tylko sposób podania wiedzy, bez Twoich chęci i determinacji, nawet najlepsze szkolenie czy studia, będą tylko kiepsko zainwestowanym czasem i pieniędzmi. Jednak trafny wybór sposobu nabycia nowych umiejętności utrzyma Twoją motywację na wysokim poziomie. Zaś, doświadczony prowadzący rozbudzi w Tobie pasję do UX Design i UI Design.
